المدونة المحاسبية الاولى (المحاسب القانوني العربي احمد دحان)

بما تحتويه من مئات المراجع المحاسبية والادارية وكذلك المحاضرات المكتملة والدورات والدروس التي جميعها مجاني ومكتمل ، اسعى انا احمد دحان الى ان تكون هذه المدونة ( وكذلك قناتي المحاسبية التعليمية - قناة على اليوتيوب)رافد لكل المحاسبين والاداريين ورجال الاعمال، وطلاب المحاسبة ، كما اود الاشارة الى ان جميع المراجع في المدونة يتم اختيارها بعناية ويتم رفعها الى المدونة عبر جوجل درايف ليسهل على الجميع تحميلها.

التدقيق الداخلي الكتاب المقرر لدورة التدقيق الداخلي مجموعة طلال أبو غزالة للتدريب المهني نماذج تقارير التدقيق الداخلي مهام ادارة المراجعة الداخلية

الجزء الأول : تعريف وأهداف وخصائص التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي

تعريف التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي يمكن تعريف التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي بأنه عمل مستقل تقوم به إدارة أو قسم داخل المنشاة مهمته فحص الأعمال المختلفة في المجالات المحاسبية والمالية والتشغيلية وتقييم أداء الإدارات والأفسام في هذه المنشاة، وذلك كأساس لخدمة الإدارة العليا. كما إنها رقابة إدارية تؤدي عن طريق قياس وتقيم فاعلية الوسائل الرقابية الأخرى

الأهداف الرئيسية لوظيفة التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي كما يتضح من تعريف التدقيق الداخلي التدقيق الداخليفان وظيفة التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي تختص بفحص وتقويم الأنشطة التنظيمية بصورة مستمرة للوقوف على مدى كفاءة وفاعلية نظام الرقابة الداخلية وجودة الأداء في الأنشطة التنظيمية والتقرير بذلك للإدارة العليا للتنظيم من خلال تقارير النشاط التي يقدمها مدير إدارة أو رئيس قسم التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي و التي تلقي الضوء على نتائج وتوصيات التدقيق الداخلي التدقيق الداخليالتي تمت مبرزة أوجه لضعف أو الثغرات الموجودة وكتلك اوجه القوة ومجالات الكفاءة والفاعلية .

رابط تحميل الكتاب نهاية المقال الحالي وبمجرد الضغطعلى الرابط سوف يفتح الملف مباشرة في درايف

وبناء على ما سبق يمكن تلخيص الأهداف الأساسية لوظيفة التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي بما يلي:

1. فحص وتغريم مدى ملامسة تطبيق الرقابة المحاسبية والمالية والتشغلية عن طريق تقييم نظم الرقابة المختلفة

٢. التحقق من مدى التزام العاملين بالسياسات والخطط والإجراءات والقوانين والأنظمة ذات التأثير الهام على أعمال المنشاة

٣. تحديد مدى ملائمة إجراءات المحاسبة عن الأصول ومدى الحماية والأمان لتلك الأصول.

4 . التحقق من مدى مصداقية وسلامة المعلومات وفحص الوسائل المستخدمة في تحديد وقياس

وتبويب وتقرير مثل هذه المعلومات.

5. تقيم مدى كفاءة واقتصادية استخدام موارد المنشاة والتقرير عن الانحرافات عن المعايير

العملية إن وجدت وحلول وتوصيل تلك إلى المسؤولين عن تخذ القرارات التصحيحية

6- تقيم نوعية وجودة الأداء في تنفيذ المسؤوليات المحددة

7- التوصية بالتحسينات التشغيلية

طبيعة عمل المدقق الداخلي التحقيق الأهداف الأساسية للتدقيق الداخلي، يقوم المدقق الداخلي بالأعمال التالية: | .. قسم المستندات والتفائر والسجلات والقوائم المالية للمنشاة بهدف التأكد من صحتها وتقنها

وتمشيها مع القواعد والمبادئ المتعارف عليها في هذا المجال. ويطلق على هذا العمل اصطلاح التنقق المالي Financial Audit نظرا لأنها تتعلق بالنواحي المالية بصفة عامة، وبالنواحي المحاسبية بصفة خاصة ۲, فحم أصل الإدات والأقسام المختلفة بالمنشاة بهدف التأكد من تطبيق وتنفرد لخلط

والسياسات والإجراءات والنظم الموضوعة، وتقيمها لاقتراح التحصينات الواجب بخلها عليها، بالإضافة إلى تقديم أداء الأدوات والأقسام المحاولة تحصين الكفية. ويطلق على هذا العمل المراجعة التشغيلية Operational Audit أو مراجعة الأعمال Operations Audit

خصائص التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي, الهدف الأساسي:

بهدف التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي إلى فحص الأنظمة المحاسبية وإجراءاتها والسياسات الأدوية المرسومة بهدف التحقق من تنفيذها طبقا لما هو مخطط لها وكتشاف أي انحرفت عن التنفيذ ، كما أن المدقق الداخلي معي بمنع ارتكاب الأخطاء و الغش والتلاعب في الدفاتر وفحص وتاردم وسائل الرقية الداخلية بقصد تدعيمها وتحسينها و اقتراح ما يراه كفيلا لتعديلها وتطويرها.

۲, نطاق العمل:

الشقق الداخلي قد يتضمن مراجعة تفصيلية شاملة نظرا لما يتاح للمتفق الداخلي من وقت وإمكانيات تمكنه من تحقيق تلك

٣. الجهة التي تعمل لحسابها والمستفيدة من عملها:

المدقق الداخلي موظف بالمنشاة يخضع لسلطان إدارتها وتوجهتها، وبالتالي فهو في خدمة الإدارة العليا للمنشاة، ويسعى جاهدا للوفاء بكل احتياجاتها ، واليها بدم نتلج فحصه ومراجعته. : الجزء من التنظيم الذي يتم تقييمه التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي بيدا بصفة عامة في المجالات المحاسبية والمالية و ان كان فحصه وتقويمه غير محمد بالنواحي المالية حيث يمتد إلى المجالات التشغيلية أيضا.

.. الأساليب المطبقة

تعتمد على معايير الأداء المهني للتدقيق الداخلي وكتلك سياسات وإجراءات المشاة .

: الاستقلالية:

نظرا لان المدقق الداخلي موظف بالمنشاة يرتبط بها بعلاقة تبعية وعقد عمل، ولها حق في تعيينه وفصله ونقله ومكافئته وترقيته أو تخطيه، فان استقلاله غير كامل وان كان لا شك أنه اكثر استقلالا نسبيا من الشخص الخاضع للمراجعة في المجالات التي يتم فحصها ومراجعتها

۷.توقيت الفحص والمراجعة يقوم التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي يفحص أنشطة المنشاة بصفة مستمرة طريقة إعداد برنامج العمل: يبدا المدقق الداخلي برنامج عمله من الخريطة التنظيمية للمنشاة و مجله متسع لكل أنشطة ولس محمد بالنواحي المالية والمحاسبية

ومؤهلات المدقق الداخلي عادة ما تشتمل على خبرات محاسبية بمعنى أن يكون حاصلا على درجة في المحاسبة. كما انه نظرا لامتداد نطاق عمل المدقق الداخلي إلى النواحي التشغيلية ونقدم كفاءة الأقسام والإدارات المختلفة فان ذلك بلا شك يتطلب إضافيا المدقق الداخلي بحيث يكون على دراية بالنواحي الفنية والإدارية المتخصصة .

التنسيق والتعاون بين مهمة كل من التدقيق الداخلي التدقيق الداخلي والخارجي : لتحقيق أعلى درجة ممكنة من الكفاءة و الفعالية من الخدمات التي تقدمها مهنة التدقيق نتجه إدارة الشركات والمنظمات المتوسطة والكبيرة الحجم مهام ادارة المراجعة الداخلية إلى ضرورة اعتناق مبدأ التنسيق والتعاون على أبعد المستويات بين موظفيها لدى دائرة التدقيق الداخلي والمثقفين الخارجين، وفيه يتم استكمال كافة الترتيبات والإجراءات الضرورية كتابة بين إدارة دائرة التدقيق الداخلي والمدققين الخارجين حول توقيت ونطاق طبيعة الأمور والمهام التي سيتم التنسيق والتعاون فيها. ويفضل أن تستكمل هذه الترتيبات والإجراءات في مرحلة التخطيط لمهمة التدقيق في بداية السنة أو الفترة المالية قيد التشقق. مهام ادارة المراجعة الداخلية يحقق التنسيق والتعاون بين المدققين الداخلين والمدققين الخارجين الكثير من الفوائد والمميزات منها ما يلي: , توفير الوقت والجهد على الطرفين عن طريق تجنب القيام باختبارات وإجراءات تدقيق متكررة

أو متشابهة في مهمات تشقيق معينة.

۲. في حالة أيام الطرفان بتنفيذ مهمة أو مهمات تنقيق معا يتم تحديد طبيعة ونطاق وتوقيتالأعمال و الأختبارات التي سيقوم بتنفيذها كل طرف وذلك منعا للاحتباس وتضارب التوقيت نماذج تقارير التدقيق الداخلي .