تقرير تقييم أداء رائع مختصر مهم لتقييم الموظفين

عناصر التقييم 

القدرة على استيعاب قواعد وأساليب العمل

الالتزام باجراءات وأساليب العمل

انجاز العمل بالمستوى المطلوب

انجاز العمل في الموعد المطلوب

الاجتهاد والتجاوب مع ضغط العمل

الترتيب والنظام في العمل

المبادرة والابتكار في العمل

القدرة على العمل دون مراقبة

الاهتمام بتطوير وتحسين مستوى العمل

تقبل توجيهات وانتقادات الرؤساء

التعاون مع مساعدة الزملاء

القدرة على تحمل مسؤولية أكبر

القدرة على اتخاذ القرارات

المرونة والقدرة على التكيف

الاخلاص للشركة والمحافظة على مصالحها

المحافظة على ممتلكات الشركة

الالتزام بانظمة وسياسات الشركة

احترام الغير

المظهر

التصرف الشخصي

لتحميل ملف تقييم الاداء اضغط هنا