ادارة الاستراتيجية ،الاستاذالدكتور محمد المحمدي الماضي ، أستاذ ادارة الاستراتيجية كلية التجارة جامعة القاهرة ، طبعة الكتاب 2017
كتاب علمي من اهم الكتب في مجال الادارة
يقع الكتاب في 472 صفحة موزعة على خمسة اجزاء (اربعة عشر فصلا)
الجزء الاول :- اساسيات ادارة الاستراتيجية
الجزء الثاني :- تحليل عوامل البيئة الخارجية
الجزء الثالث :- تحليل البيئة الداخلية
الجزء الرابع :- تحديد الاهداف واختيار الاستراتيجيات
الجزء الخامس :- تطبيق الاستراتيجية والرقابة عليها
رابط التحميل ادنى صورة الغلاف
لتحميل الكتاب من هنا
----------------------
اضغط هنا لتحميل ملف مهارات اعداد وتجهيز البيانات والتنبؤ للموازنات
-------------------
يمكنك متابعة شرح تفصيلي فيديو لاعداد الموازنات التشغيلية والرأسمالية ومن خلال امثلة عملية اضغط هنا لمتابعة حلقات
شرح الموازنات - كورس المحاسب الاداري /احمد دحان
هنا رابط قائمة تشغيل كورس المحاسب الاداري
--------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات دورة الاعتمادات المستندية وكيفية إجراءاتها بطريقة مبسطه يفهمها الجميع
-----------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس دورة اعداد القوائم المالية وفقا للمعايير المحاسبية الدولية IFRS ،
كورس متكامل في اعداد القوائم المالية
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس محاسبة انجليزي من الصفر (دورة مكتملة في المحاسبة المالية واساسياتها من A~z ) وباللغة الانجليزية مع شرح عربي وترجمة مصاحبة للمصطلحات وتتناسب مع مستويات جميع المحاسبين وشرح بطريقة مبسطة جدا
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس شامل مجاني في معايير المحاسبة ifrs محاضرات فيديو ومرفق ملفات الشرح pdf مع اخر اصدار من معايير ifrs نسخة 2018 ترجمة socpa معايير المحاسبة الدولية ifrs
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس مجاني شامل في محاسبة المقاولات
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس مجاني شامل في محاسبة المقاولات
----------------------
اضغط هنا لتحميل كل مقررات قسم المحاسبة الفصل الدراسي الاول 2018-2019 جامعة القاهرة كلية التجارة جميع الفرق
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس المحاسبة المالية العملية للمحاسبين المبتدئين والمحاسبين حديثي التخرج
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس دورة التحليل المالي
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس التسويات الجردية
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس مقرر شركات الاشخاص
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس مقرر شركات الاموال
يقع الكتاب في 472 صفحة موزعة على خمسة اجزاء (اربعة عشر فصلا)
الجزء الاول :- اساسيات ادارة الاستراتيجية
الجزء الثاني :- تحليل عوامل البيئة الخارجية
الجزء الثالث :- تحليل البيئة الداخلية
الجزء الرابع :- تحديد الاهداف واختيار الاستراتيجيات
الجزء الخامس :- تطبيق الاستراتيجية والرقابة عليها
رابط التحميل ادنى صورة الغلاف
----------------------
اضغط هنا لتحميل ملف مهارات اعداد وتجهيز البيانات والتنبؤ للموازنات
-------------------
يمكنك متابعة شرح تفصيلي فيديو لاعداد الموازنات التشغيلية والرأسمالية ومن خلال امثلة عملية اضغط هنا لمتابعة حلقات
شرح الموازنات - كورس المحاسب الاداري /احمد دحان
هنا رابط قائمة تشغيل كورس المحاسب الاداري
--------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات دورة الاعتمادات المستندية وكيفية إجراءاتها بطريقة مبسطه يفهمها الجميع
-----------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس دورة اعداد القوائم المالية وفقا للمعايير المحاسبية الدولية IFRS ،
كورس متكامل في اعداد القوائم المالية
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس محاسبة انجليزي من الصفر (دورة مكتملة في المحاسبة المالية واساسياتها من A~z ) وباللغة الانجليزية مع شرح عربي وترجمة مصاحبة للمصطلحات وتتناسب مع مستويات جميع المحاسبين وشرح بطريقة مبسطة جدا
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس شامل مجاني في معايير المحاسبة ifrs محاضرات فيديو ومرفق ملفات الشرح pdf مع اخر اصدار من معايير ifrs نسخة 2018 ترجمة socpa معايير المحاسبة الدولية ifrs
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس مجاني شامل في محاسبة المقاولات
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس مجاني شامل في محاسبة المقاولات
----------------------
اضغط هنا لتحميل كل مقررات قسم المحاسبة الفصل الدراسي الاول 2018-2019 جامعة القاهرة كلية التجارة جميع الفرق
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس المحاسبة المالية العملية للمحاسبين المبتدئين والمحاسبين حديثي التخرج
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس دورة التحليل المالي
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس التسويات الجردية
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس مقرر شركات الاشخاص
----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس مقرر شركات الاموال
التكاليف المعيارية تأليف نخبة من اساتذة جامعة القاهرة محاسبة التكاليف ,كتاب محاسبة التكاليف ,نظام محاسبة التكاليف
محتويات المادة العلمية
الوحدة الأولى : التكلفة المعيارية (مفهوم وأهداف) ..
١ مفهوم التكلفة المعيارية .............................
٢ أنواع المعايير ......................................
٣ أهداف نظم التكلفة المعيارية ....................
٤ دورة الرقابة على التكاليف بالتكلفة المعيارية ........
رابط تحميل الكتاب نهاية المقال الحالي ادنى صورة الغلاف مباشرة
الوحدة الثانية: صياغة معايير التكلفة القبلية ................
١ المجموعة الأولى : طرق تعتمد على البيانات التاريخية.
٢ المجموعة الثانية : طرق لا تعتمد على البيانات التاريخية
٣ قياس التكلفة الفعلية .................................
الوحدة الثالثة : تحديد وتحليل الانحراف في عناصر التكلفة الأولية
١ تحليل انحراف تكلفة المواد المباشرة ...................
٢ تحديد وتحليل الانحراف في تكلفة الأجور المباشرة .....
الوحدة الرابعة: التحليل غير النفعى لانحرافات التكلفة غير المباشرة
١ التحليل التقليدي ( غير النفعى ) لانحرافات التكلفة غير المباشرة في ظل الموازنة الثابتة
٢ التحليل التقليدي ( غير النقعى ) لانحرافات التكلفة /٤
الصناعية غير المباشرة في ظل الموازنة المرنة .......
الوحدة الخامسة : التحليل النفعي لانحرافات التكلفة الصناعية
غير المباشرة: ( دراسة وتقييم ) .............
١ مدخل المحاسبة عن التكلفة على أساس النشاط في
تحميل التكلفة الصناعية غير المباشرة على وحدات
التكلفة .................................................
٢ تحليل انحرافات التكلفة الصناعية غير المباشرة في ظل
المدخل التقليدي لرقابة التكلفة في مواجهة مدخل المحاسبة
عن التكلفة على أساس النشاط ..........................
الوحدة السادسة : اتخاذ قرار فحص انحرافات التكلفة في مواجهة قرار عدم الفحص
١ تحديد أسباب حدوث انحراف .......................
٢ اتخاذ قرار فحص أو عدم فحص انحراف التكلفة ......
محاسبة التكاليف
,كتاب محاسبة التكاليف
,نظام محاسبة التكاليف
الوحدة الأولى : التكلفة المعيارية (مفهوم وأهداف) ..
١ مفهوم التكلفة المعيارية .............................
٢ أنواع المعايير ......................................
٣ أهداف نظم التكلفة المعيارية ....................
٤ دورة الرقابة على التكاليف بالتكلفة المعيارية ........
رابط تحميل الكتاب نهاية المقال الحالي ادنى صورة الغلاف مباشرة
الوحدة الثانية: صياغة معايير التكلفة القبلية ................
١ المجموعة الأولى : طرق تعتمد على البيانات التاريخية.
٢ المجموعة الثانية : طرق لا تعتمد على البيانات التاريخية
٣ قياس التكلفة الفعلية .................................
الوحدة الثالثة : تحديد وتحليل الانحراف في عناصر التكلفة الأولية
١ تحليل انحراف تكلفة المواد المباشرة ...................
٢ تحديد وتحليل الانحراف في تكلفة الأجور المباشرة .....
الوحدة الرابعة: التحليل غير النفعى لانحرافات التكلفة غير المباشرة
١ التحليل التقليدي ( غير النفعى ) لانحرافات التكلفة غير المباشرة في ظل الموازنة الثابتة
٢ التحليل التقليدي ( غير النقعى ) لانحرافات التكلفة /٤
الصناعية غير المباشرة في ظل الموازنة المرنة .......
الوحدة الخامسة : التحليل النفعي لانحرافات التكلفة الصناعية
غير المباشرة: ( دراسة وتقييم ) .............
١ مدخل المحاسبة عن التكلفة على أساس النشاط في
تحميل التكلفة الصناعية غير المباشرة على وحدات
التكلفة .................................................
٢ تحليل انحرافات التكلفة الصناعية غير المباشرة في ظل
المدخل التقليدي لرقابة التكلفة في مواجهة مدخل المحاسبة
عن التكلفة على أساس النشاط ..........................
الوحدة السادسة : اتخاذ قرار فحص انحرافات التكلفة في مواجهة قرار عدم الفحص
١ تحديد أسباب حدوث انحراف .......................
٢ اتخاذ قرار فحص أو عدم فحص انحراف التكلفة ......
محاسبة التكاليف
,كتاب محاسبة التكاليف
,نظام محاسبة التكاليف
Diploma in International Financial Reporting , Sample exam papers for recent DipIFR exam
نماذج امتحانات (اسئلة واجابات ) دبلومة ACCA
Sample exam papers for recent DipIFR exam sessions are listed below. These papers featured in past exam sessions and should therefore be used as a guide only.
Please note the following:
- All question papers and solutions are the copyright of ACCA and can only be used for classroom and student use in preparation for their ACCA exams. They cannot be published in any form (paper or soft copy), or sold for profit in any way, without first gaining the express permission of ACCA. Nor can they be used as examinations, in whole or in part, by other institutions or awarding bodies.
- The question papers and solutions published on the website appear as they did when the exams were actually set. They have not been updated for any changes in legislation or standards, nor any syllabus and question amends. Thus, they must be used with caution when preparing for current examinations.
- Updated versions of the questions and solutions, where relevant, can be obtained by purchasing an Exam kit or Practise and Revision kit from ACCA's
- Approved Content Providers.
أساسيات إدارة الموارد البشرية منشورات كلية التجارة جامعة القاهرة 2017م
كتاب أساسيات إدارة الموارد البشرية
من تأليف نخبة من اساتذة جامعة القاهرة
يأتي الكتاب في 354 صفحة
رابط التحميل نهاية المقال الحالي
الكتاب مكون من سته اجزاء وكل جزء من عدة فصول
الجزء الاول :- الإطار العام لإدارة الموارد البشرية
الفصل الأول: : الموارد البشرية ... أهم موارد المنظمة
يحتوى هذا الفصل على ما يلي:
طبيعة الموارد البشرية وصفاتها المتفردة.
تطور النظرة التاريخية للموارد البشرية.
أهمية الموارد البشرية.
تطبيقات الفصل.
الفصل الثاني : الموارد البشرية والقرن الجديد
يحتوى هذا الفصل على ما يلي:
التحديات التي تواجه الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين.
طبيعة وخصائص الموارد البشرية في القرن الجديد.
الأهمية المعاصرة للموارد البشرية.
تطبيقات الفصل.
الفصل الثالث : مدخل إلى إدارة الموارد البشرية
يحتوى هذا الفصل على ما يلي:
المقصود بإدارة الموارد البشرية.
أهمية إدارة الموارد البشرية.
المناهج الفكرية لإدارة الموارد البشرية.
انعكاسات التحولات العالمية والتحديات التي صاحبتها على إدارة
الموارد البشرية.
المفهوم المعاصر لإدارة الموارد البشرية والآفاق المستقبلية.
تطبيقات الفصل.
الفصل الرابع : المدخل الإنساني لإدارة الموارد البشرية.
يحتوى هذا الفصل على ما يلي:
مفهوم العلاقات الإنسانية.
المفاهيم الخاطئة للعلاقات الإنسانية.
مزايا الاهتمام بالعلاقات الإنسانية في العمل.
مفهوم الروح المعنوية.
العوامل المؤثرة في الروح المعنوية.
ماهية الرضا الوظيفي.
أهمية الرضا الوظيفي.
تطبيقات الفصل.
الفصل الخامس :-جهاز الموارد البشرية في المنظمة
يحتوى هذا الفصل على ما يلي:
مسئولية إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال.
المسميات التي تطلق على جهاز الموارد البشرية في المنظمات.
أهداف جهاز الموارد البشرية ووظائفه التقليدية وأدواره الجديدة.
الوظائف التقليدية لجهاز الموارد البشرية.
الأدوار الجديدة لجياز الموارد البشرية.
نطاق وظائف جهاز الموارد البشرية.
العلاقة بين جهاز الموارد البشرية والوحدات التنظيمية الأخرى.
الوظائف الإدارية وعلاقتها بوظيفة الموارد البشرية.
تطبيقات الفصل.
الجزء الثاني :-
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)