المدونة المحاسبية الاولى (المحاسب القانوني العربي احمد دحان)

بما تحتويه من مئات المراجع المحاسبية والادارية وكذلك المحاضرات المكتملة والدورات والدروس التي جميعها مجاني ومكتمل ، اسعى انا احمد دحان الى ان تكون هذه المدونة ( وكذلك قناتي المحاسبية التعليمية - قناة على اليوتيوب)رافد لكل المحاسبين والاداريين ورجال الاعمال، وطلاب المحاسبة ، كما اود الاشارة الى ان جميع المراجع في المدونة يتم اختيارها بعناية ويتم رفعها الى المدونة عبر جوجل درايف ليسهل على الجميع تحميلها.

ملخص دورة قيمة في محاسبة التكاليف ، تقديم عادل هيكل ، المركز الدولي للتدريب والاستشارات ،دورة محاسبة تكاليف pdf محاسبة التكاليف الصناعية محاسبة التكاليف ,كتاب محاسبة التكاليف ,نظام محاسبة التكاليف

بنهاية هذا البرنامج سيكون المشارك قادرا على فهم تقنيات محاسبة التكاليف في المؤسسات الصناعية محاسبة التكاليف الصناعية بما يؤهله لإدارة محاسبة التكاليف وفق أسس مهنية مطابقة للمعايير المحاسبية المتعارف عليها بما يساعد إدارة المنشأة في اتخاذ القرارت
رابط تحميل الكتاب نهاية المقال الحالي
محاور الدورة ومحتويات الكتاب :-
المحور الأول و الثاني
: مفاهيم التكلفة و الاطار العام لمحاسبة التكاليف
• بنهاية هذه الوحدة سيكون المشارك قادرا على
• المحور الأول
•1 - معرفة مفاهيم التكلفة من واقع المنشأت الصناعية
•2 - التفرقة بين التكلفة و الأصل والمصروف و الخسارة
•3 - أهداف نظم محاسبة التكاليف
•4 - أنواع نظم محاسبة التكاليف
•5 - مقومات نظم محاسبة التكاليف
• المحور الثاني
•6 - التبويبات المختلفة لأغراض تحقيق أهداف محاسبة التكاليف
-
أ التبويب الأساسي للتكلفة
-
ب التبويب الوظيفي للتكلفة
-
ت تبويب التكلفة وفقا لعلاقتها بالمنتج
-
ث تبويب التكلفة وفقا لعلاقتها بحجم النشاط
-
ج تبويب التكلفة وفقا لعلاقتها بالمستوى الإداري
•7 - أمثلة و حالات عملية
) المحور الثالث التكلفة أغراض القياس
المحور الرابع : قوائم التكاليف
بنهاية هذه الوحدة سيكون المشارك قادرا على
• معرفة طرق قياس تكلفة الانتاج
• معرفة أسس قياس تكلفة التسويق
• طرق تحميل تكلفة الإنتاج
• طرق تحميل تكلفة التسويق
• عمل قوائم التكاليف الاجمالية
• عمل قوائم التكاليف المتغيرة
• تجهيز قوائم التكاليف وفقا للطاقة المستغلة
• حل أمثلة و حالات عملية
المحور الخامس علاقة التكلفة و الحجم و الربح
تحليل التعادل
المحور السادس
استخدام تحليل التعادل في الرقابة
المحور السابع : التكلفة المعيارية
المحور الثامن : تحليل و تفسير انحرافات عناصر التكلفة الأولية
المحور التاسع
نظام التكاليف على أساس الأنشطة
Activity Based Costing (A B C)
المحور العاشر
طرق تقييم المخزون
محاسبة التكاليف
,كتاب محاسبة التكاليف

,نظام محاسبة التكاليف

رابط تحميل ملخص دورة قيمة في محاسبة التكاليف ، تقديم عادل هيكل ، المركز الدولي للتدريب والاستشارات ،دورة محاسبة تكاليف pdf محاسبة التكاليف الصناعية

----------اضغط هنا لتحميل ملف 1 الدفاتر المحاسبية من هنا للتحميل

اضغط هنا لتحميل ملف 2 تعريف الميزانية من هنا للتحميل

اضغط هنا لتحميل ملف 3 تعريف جدول الحسابات من هنا للتحميل

----------------------

اضغط هنا لتحميل ملف مهارات اعداد وتجهيز البيانات والتنبؤ للموازنات

-------------------

يمكنك متابعة شرح تفصيلي فيديو لاعداد الموازنات التشغيلية والرأسمالية ومن خلال امثلة عملية اضغط هنا لمتابعة حلقات
شرح الموازنات - كورس المحاسب الاداري /احمد دحان
هنا رابط قائمة تشغيل كورس المحاسب الاداري

--------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات دورة الاعتمادات المستندية وكيفية إجراءاتها بطريقة مبسطه يفهمها الجميع

-----------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس دورة اعداد القوائم المالية وفقا للمعايير المحاسبية الدولية IFRS ،
كورس متكامل في اعداد القوائم المالية

----------------------
اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس محاسبة انجليزي من الصفر (دورة مكتملة في المحاسبة المالية واساسياتها من A~z ) وباللغة الانجليزية مع شرح عربي وترجمة مصاحبة للمصطلحات وتتناسب مع مستويات جميع المحاسبين وشرح بطريقة مبسطة جدا

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس شامل مجاني في معايير المحاسبة ifrs محاضرات فيديو ومرفق ملفات الشرح pdf مع اخر اصدار من معايير ifrs نسخة 2018 ترجمة socpa معايير المحاسبة الدولية ifrs

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس مجاني شامل في محاسبة المقاولات

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس مجاني شامل في محاسبة المقاولات

----------------------

اضغط هنا لتحميل كل مقررات قسم المحاسبة الفصل الدراسي الاول 2018-2019 جامعة القاهرة كلية التجارة جميع الفرق

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس المحاسبة المالية العملية للمحاسبين المبتدئين والمحاسبين حديثي التخرج

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس دورة التحليل المالي

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس التسويات الجردية

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس مقرر شركات الاشخاص

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس مقرر شركات الاموال

بطاقات الوصف الوظيفي د يسرى عبدالفتاح ، ملف يشتمل على الوصف الوظيفي لعشرات الوظائف الادارية الاساسية ،المهام الوظيفية ,كتب في الموارد البشرية

ملف يشتمل على الوصف الوظيفي لعشرات الوظائف الادارية الاساسية ، ادناه نموذج لوصف احد تلك الوظائف ولمعرفة الوصف الوظيفي للوظائف الاخرى يمكنكم تحميل الملف من رابط التحميل نهاية المقال الحالي ادنى صورة الغلاف

بطاقة الوصف الوظيفي الاولى :-

المسمى الوظيفي: مدير عام Manager General رمز الوظيفة: HR/JD/ 1001.
0
الإدارة: العليا الدائرة: الإدارة القسم: الإدارة التنفيذية
مسمى وظيفة المسئول المباشر:
المدير العام
مسمى الوظائف التي يشرف عليها:
كافة الوظائف التي تليه في الهيكل التنظيمي.
ملخص الوظيفة:
إن المدير العام مسئولا عن إدارةِ الشركة بشكل عام وتتضمن مسؤولياته التخطيط والتنظيم، والتطوير بالإضافة إلى رفع أسم الشركة في السوقِ وزيادة أرباحها. كما أن المدير العام أيضاً مسئولا عن تكاملِ العملِ والعاملين وتطبيق خطةِ العمل والموازنة. بالإضافة إلى تطوير وتحسينِ الجودة وسياسات وإجراءاتِ العمل.

المهام الوظيفية

1. يطور خطة عمل وموازنة الشركةَ السنويةَ بالتوافق مع اتجاه الشركة الإستراتيجيِ.
2. يطور ويوصي بخطةً متكاملةً لرفع حصةَ الشركة في السوق وزيادة الربحيةَ.
3. يخطط نشاطات الشركة التسويقية والترويجية وذلك لتحسين صورةِ الشركةَ وزيادة المبيعات.
4. يضع أهداف الشركة ويحدد طرق وإجراءات تحقيق مثل هذه الأهداف.
5. يطور خطط تسعير مستندة على تحليل السوق والمنافسين وخطط التسويق.
6. يضع أهدافاً للشركة ويعمل على تحقيق هذه الأهداف عن طريق المراقبة المباشرة لعمليات كل قسم.
7. يضمن بأن عمليات الشركةَ مطابقة للّوائح والأنظمة المعتمدة، ويكون مسئولا عن ضمان تنفيذ الاتفاقيات التعاقدية للشركة مع الغير.
8. يراجع ويُدقّق بشكل دوري إجراءات العمل التي يتبعها مدراء الأقسام، ويتأكد بأنها مطابقة للمعايير المعتمدة في الشركة ويوصي بالتحسينات اللازمة.
9. يحلل الصفقات المحتملةُ ويقيّم مشاركة الشركةَ في المناقصاتِ.
10. يوجه مبيعات الشركة لتحقيق أعلى توزيع وترويج للمُنتَجات والحفاظ على مستوى مثالي للمخزون.
11. يوجه كل الوظائف التسويقية لضمان تحقيق أهداف وإستراتيجيات الشركةَ.
12. يقرر ويقيّم كل العوامل التي يمكن أن تؤثر على تخطيط السوقِ، مثل المناخِ الاقتصادي والوضع التنافسي واتجاه المبيعات والإجراءات التشريعية في الدولة.
13. يقيّم نتائج التشغيل ويراجع الإستراتيجيات بشكل دوري منتظم.
14. يزور بانتظام الفروع وموظفي المبيعاتِ لكي يبقى مطلع على شروطِ العمل التي تؤثر على إنتاجية الشركةَ التشغيليةَ.
15. يقترح أي إضافة أو حذف أو بيع لأي من الأصول الثابتة في الشركة.
16. يقيّم أداء كل المدراء ويسعى لتحسين مهاراتهم.
17. يراجع تقييمات أداء الموظفين، ويقترحَ زياداتَ الراتبِ، والترقيات.
18. يضمن توضيح المسؤوليات والسُلطات لكل المستويات الإشرافية ضمن الشركة.
19. يتابع ويحافظ على علاقات الشركة بالدوائر الحكومية والزبائنِ والموردين.
20. يراجع ويعتمد البيانات والتحاليل المالية للشركة والتفسيراتِ المطلوبةِ.
21. يراجع حساباتِ الذمم المدينة بشكل دوري.
22. يعتمد مصاريف الشركة من مشتريات ونفقات، بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة.
23. يراجع ويعتمد كل فواتير العقود والدفعات المستحقة للموردين.
24. يعتمد كل تعديلات الجرد في نهاية السنة إذا لزم ذلك، بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة.
مسئوليات أخرى:
أي مهام أخرى توكل إليه من قبل المدير العام أو مجلس الإدارة.
متطلبات إشغال الوظيفة:
1. المؤهلات العلمية:
الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير
التخصص المطلوب إدارة أعمل أو إقتصاد/علوم مالية
2. الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مواقع إدارية عليا.
3. القدرات والمهارات المهنية:
1. شهادة بكالوريوس في الإدارة ويفضل الماجستير.
2. من ثمانية إلى عشرة سنَوات خبرة في نفس المجال، مع حد أدنى سنتانِ كمدير عام.
3. لديه القدرة على التواصل وإدارة شؤون الموظفين.
4. لديه القدرة على التَنظيم، وتفويض وتخصيص المسؤوليات.
5. لديه القدرة على التحسين المستمر ورفع الكفاءة الكمية والنوعية.
6. لديه القدرة على عمل الموازنات والتخطيط وصياغة الأهداف.
7. لديه القدرة على المحافَظة على علاقات ممتازة مع البيئتين الخارجية والداخلية.
4. القدرات والمهارات الشخصية:
1. قدرات ومهارات قيادية عالية.
2. قوة الشخصية.
3. تحمل ضغط العمل.
4. مهارات عالية في الاتصال وفن التفاوض.

توقيع الإدارة: التاريخ:....................
توقيع الموظف التاريخ:...................

لتحميل ملف بطاقات الوصف الوظيفي، ملف يشتمل على الوصف الوظيفي لعشرات الوظائف الادارية الاساسية ،المهام الوظيفية ,كتب في الموارد البشرية

برنامج المراجعة الشاملة ، نسخة المتدربين

نسخة المتدربين برنامج المراجعة الشاملة

النسخة التي طال انتظارها

نسخة شاملة ومكتملة

برنامج المراجعة الشاملة يحتوي على خمسة 5 ملفات اكسل يمكنكم تحميلها من خلال الروابط التالية رابط الملف الاول من هنارابط الملف الثاني من هنا

رابط الملف الثالث من هنا

رابط الملف الرابع من هنا

رابط الملف الخامس من هنا

وجميع تلك التحميلات من جووجل درايف مباشرة وبكل سهولة اعلاه

رابط القناة المحاسبية في تليجرام من هنا

‏

----------------------

اضغط هنا لتحميل ملف مهارات اعداد وتجهيز البيانات والتنبؤ للموازنات

-------------------

يمكنك متابعة شرح تفصيلي فيديو لاعداد الموازنات التشغيلية والرأسمالية ومن خلال امثلة عملية اضغط هنا لمتابعة حلقات
شرح الموازنات - كورس المحاسب الاداري /احمد دحان
هنا رابط قائمة تشغيل كورس المحاسب الاداري

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس دورة التحليل المالي

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس كورس التسويات الجردية

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس مقرر شركات الاشخاص

----------------------

اضغط هنا لمتابعة شروحات فيديو حلقات ودروس مقرر شركات الاموال

القطاع المصرفي الجزائري في ظل العولمة رسالة دكتوراه ،عبد الرزاق سلام

القطاع المصرفي الجزائري في ظل العولمة رسالة دكتوراه ،عبد الرزاق سلام
جامعة الجزائر 3
كليةٌ العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير
قسم علوم التسيير

رسالة مقدمة لنيل شهادة الدكتوراه في علوم التسيير
فرع: النقود و المالية
من إعداد الطالب:
عبد الرزاق سلام
تحت إشراف:
الأستاذ الدكتور:قادة اقاسم
لجنة المناقشة:
الاستاذ الدكتور: عبد المجيد قدي......... جامعة الجزائر 03 ...............رئيسٌا
الاستاذ الدكتور: قادة أقاسم .............. جامعة الجزائر 03 ................ مقررا
الاستاذ الدكتور: بن موسى كمال ......... جامعة الجزائر 03 ............... ممتحنا
الدكتور: حشماوي محمد ................. جامعة الجزائر 03 ............... ممتحنا
الاستاذ الدكتور: بوكساني رشيد........ جامعة بومرداس ................. ممتحنا
الدكتور: غريبي أحمد ................... جامعة المد ةٌ ...................... ممتحنا

لتحميل رسالة الدكتوراه - القطاع المصرفي الجزائري في ظل العولمة من هنا

تجد كل هذه المنشورات في تليجرام للاشتراك في قناة تليجرام من هنا

لتحميل رسالة الدكتوراه - القطاع المصرفي الجزائري في ظل العولمة من هنا

دكتوراه في المحاسبة دور المراجعة في حوكمة الشركات للحد من التلاعب في التقارير المالية المنشورة دراسة في سورية ، أطروحة مقدمة لنيل درجة الدكتوراه في المحاسبة ، إعداد شادي كراز تقارير مالية

برزت الأهمية الكبيرة لحوكمة الشركات بشكل عام ، ولدور المراجعة فيها بشكل خاص في السنوات الأخيرة نتيجة للمزايا المتعددة التي تحققها في الحفاظ على حقوق حملة الأسهم وحقوق أصحاب المصلحة في الشركة ، بحيث يتم الحد من التلاعب بالتقارير المالية تقارير مالية

المنشورة وبحيث تصبح تلك التقارير أداة مساعدة لاتخاذ القرارات الصحيحة والملائمة .
رابط تحميل الدراسة نهاية المقال الحالي ملف pdf
تتألف هذه الدراسة من قسمين : قسم نظري وقسم عملي .
القسم النظري : بحث في دراسة طبيعة حوكمة الشركات وآلياتها ودور المراجعة فيها للحد من التلاعب بالتقارير المالية تقارير مالية

المنشورة وذلك من الدراسات والأدبيات والمراجع ذات الصلة بموضوع الدراسة .
القسم العملي : ويتضمن جمع البيانات وتحليلها حيث تم استخدام أسلوب الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات ، كما تم إجراء تطبيق على المصرف العربي – سورية .
أهمية الدراسة:
يعتبر موضوع حوكمة الشركات أحد أبرز المجالات التي تلقى اهتماماً كبيراً في الفترة الأخيرة ، حيث أن حقوق المساهمين تعتمد بشكل كبير على أهداف الإدارة التي تضع الاستراتيجيات الخاصة بالشركة وقد تتعارض مصلحة إدار ة الش ركة مع مصلحة المساهمين في كثير من الأحيان، مما يستلزم الاستفادة من نظم حوكمة الشركات وتفعيل آلياتها وخصوصاً المراجعة كآلية خارجية للحد من الغش وتلاعب الإدارة بالقوائم والتقارير المالية تقارير مالية

إن لهذه الدراسة أهمية على الصعيدين العملي والنظري . فمن الناحية العملية ، تشكل المراجعة آلية بالغة الأهمية في حوكمة الشركات لحماية أصحاب المصلحة في الحد من تلاعب الإدارة أو لاتخاذها القرارات التي تصب في إطار مصلحتها الخاصة ، حيث تعمل الإدارة على تحويل الثروة من الأطراف الأخرى ذات المصلحة بالمنشأة ، إلى حسابها الخاص من خلال تعظيم مكافآتها وتعويضاتها التي تتقاضاها بناء على النتائج المحاسبية المفصح عنها في القوائم والتقارير المالية تقارير مالية

، وبشكل خاص استناداً إلى الدخل الصافي المتضمن في هذه القوائم.
ومن الناحية النظرية ، يلقى موضوع حوكمة الشركات اهتماماً على الصعيد الأكاديمي ، خلال السنوات ا لأخيرة، إذ تناقش الدراسات الأكاديمية ، أهداف حوكمة الشركات ومبادئها ، وتعزيز دور الآليات الداخلية والخارجية لها وخاصة دور المراجعة الخارجية باعتبارها أحد آليات الحوكمة للحد من تلاعب الإدارة بالتقارير المالية تقارير مالية

. وتعتبر النتائج التي تقدمها الدراسات الأكاديمية في هذا المجال ، مهمة للعديد من الأطراف ، خاصة الجهات التنظيمية والحكومية ، القائمة على وضع التشريعات والأنظمة الحاكمة لعمل المنشآت وإداراتها.
أهداف الدراسة:
تهدف هذه الدراسة إلى:
-1 در اسة دور المراجع الخارجي في حوكمة الشركات للحد من التلاعب بالتقارير المالية المنشورة.
-2 دراسة أثر التنسيق بين المراجع الخارجي والمراجع الداخلي ف ي الشركة محل المراجعة في تعزيز دور المراجعة في الحوكمة للحد من التلاعب بالتقارير المالية تقارير مالية

المنشورة .
-3 دراسة أثر التنسيق بين المراجع الخارجي ولجنة المراجعة بالشركة محل المراجعة في تفعيل دور المراجعة في الحوكمة للحد من التلاعب بالتقارير المالية تقارير مالية

المنشورة .
وفي سياق هذه الأهداف قام الباحث بدراسة وعرض :
-1 نشأة ومفهوم حوكمة الشركات.
-2 مبادئ حوكمة الشركات.
-3 الآليات الداخلية لحوكمة الشركات بالتركيز على المراجعة الداخلية ولجان المراجعة.
-4 الآليات الخارجية لحوكمة الشركات.
-5 دور المراجعة كأحد الآليات الخارجية في الحوكمة للحد من التلاعب بالتقارير المالية تقارير مالية

المنشورة في سورية.
من هنا لتحميل دكتوراه في المحاسبة دور المراجعة في حوكمة الشركات للحد من التلاعب في التقارير المالية المنشورة دراسة في سورية ، أطروحة مقدمة لنيل

درجة الدكتوراه

في المحاسبة ، إعداد شادي كراز تقارير مالية من هنا