المدونة المحاسبية الاولى (المحاسب القانوني العربي احمد دحان)

بما تحتويه من مئات المراجع المحاسبية والادارية وكذلك المحاضرات المكتملة والدورات والدروس التي جميعها مجاني ومكتمل ، اسعى انا احمد دحان الى ان تكون هذه المدونة ( وكذلك قناتي المحاسبية التعليمية - قناة على اليوتيوب)رافد لكل المحاسبين والاداريين ورجال الاعمال، وطلاب المحاسبة ، كما اود الاشارة الى ان جميع المراجع في المدونة يتم اختيارها بعناية ويتم رفعها الى المدونة عبر جوجل درايف ليسهل على الجميع تحميلها.

اطروحة الدكتوراه بعنوان المحاسبة التحليلية: نظام معلومات للتسيير ومساعد على اتخاذ القرار في المؤسسة الاقتصادية بحث حول محاسبة التكاليف

اطروحة الدكتوراه بعنوان المحاسبة التحليلية: نظام معلومات للتسيير

ومساعد على اتخاذ القرار في المؤسسة الاقتصادية بحث حول محاسبة التكاليف

تعتبر المؤسسة الاقتصادية الخلية الأساسية لكل اقتصاد، آما هو حال الأسرة في
المجتمع. وتكمن أهميتها في تقليص نسبة البطالة، وإنعاش الاقتصاد، وجلب العملة الصعبة وتحقيق
الاآتفاء الذاتي لبعض المواد. إلا أن المؤسسة تحتاج إلى وسائل تمكنها من البقاء والاستمرار في
تحقيق نشاطها أو تطويره أو تغييره مثلها مثل جسم الإنسان الذي يحتاج إلى هواء وماء ومواد تمكنه
من العيش وتجديد طاقاته. وقد عاشت المؤسسة الاقتصادية الجزائرية منذ الاستقلال إلى ما قبل
الإصلاحات حالة المريض المنتعش، إذ أنها آانت تسير على أساس نظام الاقتصاد المخطط ولم تكن
آنذاك ملزمة بتحقيق أرباح وإنما الغرض منها آان اجتماعيا أآثر منه اقتصاديا. بحث حول هذا ما أدى بها في
نهاية الثما نيات، مع الانخفاض الهائل لسعر البترول وآذا الانتقال من نظام الاقتصاد المخطط إلى
نظام اقتصاد السوق، إلى الفشل في التساير مع المحيط الجديد للاقتصاد والسياسة الاقتصاديةالجديدة
المنتهجة من طرف الدولة. وقد فشلت أغلبية المؤسسات في البقاء على الساحة الاقتصادية،
رابط تحميل اطروحة الدكتوراه بعنوان المحاسبة التحليلية: نظام معلومات للتسيير

ومساعد على اتخاذ القرار في المؤسسة الاقتصادية بحث حول محاسبة التكاليف نهاية المقال الحالي

ادنى صورة الغلاف

واضطرت الدولة إزاء هذه الوضعية إلى التخلي عنها لصالح القطاع الخاص.
وإذا رجعنا لوضع المؤسسة العمومية الاقتصادية، التي لم تكن مرغمة على تحقيق
أرباح، فقد اقتصر نشاطها (ولمدة طويلة) على امتصاص نسبة عالية من البطالين، آو آما آان
يسمى ب "البطالة المقنعة "، وابتعدت آليا على دورها الأساسي آمؤسسة تخدم الاقتصاد وتنمي
ثروات البلاد وبذلك لم تكن بحاجة إلى آليات تسيير تنذرها عن اضطرابات العرض والطلب في
السوق. وقد أظهر الانتقال من الاقتصاديةالمخطط إلى اقتصاد السوق عيوب المؤسسات العمومية التي
تكاد تخلوا من آل أداة تسيير، مما جعل مكانتها في الاقتصاديةضعيفة بحث حول وبقائها مهدد. ولا شك أن هذه
الظاهرة لا تمس فقط المؤسسات العمومية بل إنها تشمل عدد من المؤسسات الخاصة، وإن آان
الأمر يتعلق بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة حاليا في انتظار إنشاء مؤسسات خاصة ذات مفعول
وتأثير على الاقتصاديةوالدخل الوطنيين.
من بين أدوات التسيير التي تفتقدها المؤسسة الاقتصاديةالجزائرية سواء العمومية أو
الخاصة منها هي المحاسبة التحليلية بالإضافة لأدوات أخرى لا تقل أهمية عن موضوع البحث منها:
الموازنة التقديرية، التحليل المالي عن طريق الميزانية وجدول النتائج، بحث حول أو عن طريق النسب، آما
توجد طرق وأدوات أخرى إما متكاملة أو مكملة للمحاسبة التحليلية، وآلها أدوات تجعل مستقبل
وبقاء المؤسسة مرهون بتطبيقها ميدانيا والتحكم فيها.

الفهرس
الموضوع الصفحة
المقدمةالعامة....................................................................................................................... أ
الفصل التمهيدي: مفاهيم حول التنظيم ،المؤسسة والتكاليف........................................................... 1
المبحث الأول: نظرة حول التنظيم....................................................................................... 3
المطلب الأول: مفاهيم حول التنظيم................................................................................ 3
المطلب الثاني: المدارس المختلفة للتنظيم........................................................................ 7
المبحث الثاني: نظرة حول المؤسسة الاقتصادية.................................................................... 11
المطلب الأول: مفاهيم عامة حول المؤسسة الاقتصادية....................................................... 11
المطلب الثاني: تصنيفات المؤسسات.............................................................................. 13
المطلب الثالث: تنظيم المؤسسة الاقتصادية...................................................................... 16
المبحث الثالث: مفاهيم حول الأعباء و التكاليف..................................................................... 24
المطلب الأول: التعاريف المختلفة لمفهوم الأعباء.............................................................. 25
المطلب الثاني: التعاريف المختلفة لمفهوم التكاليف............................................................ 32
المطلب الثالث: التكاليف و القرارات............................................................................... 36
خلاصة الفصل...................................................................................................................... 45
الفصل الأول: موقع المحاسبة ضمن نظام معلومات المؤسسة........................................................ 47
المبحث الأول: مفاهيم عامة حول أنظمة المعلومات................................................................. 49
المطلب الأول: مفاهيم حول النظام و المعلومة................................................................... 49
المطلب الثاني: المعطيات،المعلومات والاتصالات.................................................. 52
المطلب الثالث: مفاهيم عامة حول أنظمة المعلومات............................................... 55
المبحث الثاني: أنظمة المعلومات للتسيير والأنظمة المساعدة على اتخاذ القرار.............................. 64
Système d’information de (SIG) المطلب الأول: أنظمة المعلومات للتسيير
64 ...........gestion
المطلب الثاني: الأنظمة المساعدة على اتخاذ القرار............................................... 69
المطلب الثالث: نظام معلومات المؤسسة الاقتصادية............................................... 71
المبحث الثالث: المحاسبة ضمن نظام معلومات المؤسسة................................................. 75
المطلب الأول: مفهوم المحاسبة...................................................................... 75
المطلب الثاني: مفهوم نظام المعلومات المحاسبي.............................................................. 81

المطلب الثالث: تنظيم وتصميم نظام المعلومات المحاسبي....................................... 91
خلاصة الفصل...................................................................................................................... 103
الفصل الثاني: المحاسبة التحليلية آنظام معلومات.................................................................. 104
المبحث الأول: مفاهيم حول المحاسبة التحليلية............................................................. 106
المطلب الأول: مفهوم المحاسبة التحليلية و تطورها عبر التاريخ.............................. 106
المطلب الثاني: أهداف المحاسبة التحليلية.......................................................... 110
المبحث الثاني: المحاسبة التحليلية ضمن نظام معلومات المؤسسة..................................... 114
المطلب الأول: أهمية نظام المحاسبة التحليلية..................................................... 114
المطلب الثاني: المحاسبة التحليلية أداة من أدوات مراقبة التسيير............................. 118
المطلب الثالث: دراسة مقارنة بين نظام المحاسبة العامة ونظام المحاسبة التحليلية....... 122
المبحث الثالث: تنظيم المحاسبة التحليلية..................................................................... 126
المطلب الأول : الطرق خارج المحاسبة والطرق المحاسبية.................................... 127
المطلب الثاني: اختيار ربط المحاسبة التحليلية.................................................... 134
المطلب الثالث: إدخال ومعالجة المعطيات في نظام المحاسبة التحليلية..................................... 136
خلاصة الفصل..................................................................................................................... 139
الفصل الثالث : أسس تصميم أنظمة المحاسبة التحليلية................................................................ 141
المبحث الأول: تحليل تكاليف ومزايا معلومات المحاسبة التحليلية............................................... 144
المطلب الأول: تكلفة جمع، قياس ومعالجة المعلومة وأثرها على تصميم نظام المحاسبة التحليلية... 144
المطلب الثاني: درجة و نوع المنافسة وتأثيرها على تصميم نظام المحاسبة التحليلية.................. 147
المطلب الثالث: تنوع وتعقد المنتجات ومسارات الإنتاج والتوزيع وأثرها على تصميم نظام
المحاسبة التحليلية............................... 151
أنظمة المحاسبة (Facteurs contextuels) المبحث الثاني: أثر العوامل الضمنية على تصميم
التحليلية.. 157
المطلب الأول: أثر التكنولوجيا و طرق تنظيم الإنتاج على تصميم نظام المحاسبة
التحليلية....... 157
المطلب الثاني: أثر الاختيار الاستراتيجي على تصميم نظام المحاسبة
التحليلية......................... 161
المطلب الثالث: أثر اختيار الهيكل التنظيمي على تصميم نظام المحاسبة
التحليلية....................... 167
المبحث الثالث: نمذجة التكاليف......................................................................................... 174
المطلب الأول: إعداد خريطة استهلاك الموارد في المؤسسة................................................. 174
المطلب الثاني: حساب تكلفة مواضيع التكلفة................................................................... 182
المطلب الثالث: وضع و تطبيق نظام المحاسبة التحليلية...................................................... 186
خلاصة الفصل..................................................................................................................... 190
الفصل الرابع : تقنيات حساب وتحليل التكاليف- الأنظمة الكلاسيكية- .......................................... 191
Méthode des coûts –full costing المبحث الأول: طريقة التكاليف الكلية
193 ................complets
المطلب الأول: أهداف الطريقة ومضمونها الاقتصادي......................................................... 193
المطلب الثاني: الأسس التقنية والتنظيمية لطريقة التكاليف الكلية.......................................... 196
المطلب الثالث: المشاآل الخاصة بحساب تكاليف الإنتاج..................................................... 201
Méthodes des coûts partiels المبحث الثاني: طرق التكاليف الجزئية
209 ......................................
المطلب الأول: طريقة التحميل العقلاني للأعباء الثابتة........................................................ 209
المطلب الثاني: طريقة التكاليف المتغيرة......................................................................... 216
Méthode des coûts المطلب الثالث: طريقة التكاليف المباشرة
235 ........................................directs
المطلب الرابع: التكلفة الهامشية................................................................................... 238
خلاصة الفصل...................................................................................................................... 245
الفصل الخامس : طريقة التكاليف المعيارية والأنظمة الجديدة لحساب وتحليل التكاليف....................... 246
المبحث الأول : طريقة التكاليف المعيارية.......................................................................... 249
249 Concept des coûts المطلب الأول: مفهوم التكاليف المعيارية
...................................standards
المطلب الثاني: المراقبة عن طريق تحليل الانحرافات........................................................ 253
المطلب الثالث: مزايا التكاليف المعيارية و حدود استعماله.................................................. 263
المبحث الثاني : الأنظمة الجديدة لحساب التكاليف................................................................. 267
المطلب الأول: مفهوم الأنشطة ومسبّباتها...................................................................... 268
271 ..................................................(ABC المطلب الثاني: أنظمة محاسبة الأنشطة (أو أنظمة
المطلب الثالث: تقييم طريقة حساب التكاليف على أساس الأنشطة......................................... 280
خلاصة الفصل .................................................................................................................... 285
الفصل السادس: واقع المحاسبة التحليلية في المؤسسة الاقتصاديةالجزائرية و آفاق استخدامها............ 286
المبحث الأول: دراسة تاريخية لنظام المحاسبة التحليلية في المؤسسات الاقتصاديةالجزائرية........... 288
المبحث الثاني: إعداد استمارة الأسئلة............................................................................... 293
المبحث الثالث: التعليق على أجوبة المؤسسات للاستمارة....................................................... 305
خلاصة الفصل..................................................................................................................... 315
الخاتمة العامة..................................................................................................................... 317
قائمة المراجع...................................................................................................................... 324
الملاحق............................................................................................................................. 335

من هنا لتحميل اطروحة الدكتوراه بعنوان المحاسبة التحليلية: نظام معلومات للتسيير

ومساعد على اتخاذ القرار في المؤسسة الاقتصادية بحث حول محاسبة التكاليف اضغط هنا للتحميل

رسالة ماجستير بعنوان النظام المحاسبي المالي بين الاستجابة للمعايير الدولية ومتطلبات التطبيق اعداد الباحث رفيق يوسفي إشراف أ.د السعدي رجال معايير المحاسبة الدولية

رسالة ماجستير بعنوان النظام المحاسبي المالي بين الاستجابة ل معايير المحاسبة الدولية ومتطلبات التطبيق
المحتويات
العنوان الصفحة
المقدمة العامة............................................................................. أ
الفصل الأول: تطور المحاسبة دوليا ومحليا.................................................. 01
المبحث الأول: محاسبة المؤسسة – لمحة تاريخية و مفاهيم أولية................... 03
المبحث الثاني: المحاسبة دوليا................................................. 21
المبحث الثالث: المحاسبة محليا................................................. 36
الفصل الثاني: النظام المحاسبي المالي......................................................... 49
المبحث الأول: الإطار التصوري للنظام المحاسبي المالي........................... 51
المبحث الثاني: قواعد الإدراج والتقييم وسير الحسابات......................... 64
المبحث الثالث: الكشوف المالية.............................................. 92
الفصل الثالث: النظام المحاسبي المالي معايير المحاسبة الدولية................................. 100
المبحث الأول: معايير المحاسبة الدولية النشأة والمفهوم........................... 102
المبحث الثاني: المعايير المتعلقة بالمعلومات المالية................................. 113
المبحث الثالث: المعايير الخاصة بالتقييم والتسجيل المحاسبي....................... 133
الفصل الرابع: الدراسة الميدانية-متطلبات التطبيق......................................... 160
المبحث الأول: تسيير الانتقال إلى النظام المحاسبي المالي.......................... 162
المبحث الثاني: عرض الإستبيان............................................... 171
المبحث الثالث: معالجة وتحليل نتائج الإستبيان................................. 177
الخاتمة......................................................................... 199
المراجع................................................................................... 204
الملاحق.............................................................................. 211
فهرس المحتويات........................................................................... 229
رابط تحميل رسالة ماجستير بعنوان النظام المحاسبي المالي بين الاستجابة ل معايير المحاسبة الدولية ومتطلبات التطبيق نهاية المقال الحالي وبمجرد الضغط ع الرابط سوف يفتح ملف التحميل مباشرة
1. تمهيد
شهد العالم تطورات إقتصادية متلاحقة خلال الربع الأخير من القرن الحالي كان لها إنعكسات
واضحة على بيئة الأعمال و التنظيمات الاقتصادية التي تضمها، فامتدت نشاطات بعض الوحدات
الاقتصادية لتتجاوز الحدود الإقليمية وإنتشرت فروعها في مختلف أنحاء العالم، وظهرت تكتلات إقتصادية
عملاقة وتزايد الاهتمام بالاستثمار الأجنبي خاصة في الدولة النامية، كل هذه العوامل بالإضافة إلى إختلاف
الممارسات المحاسبية من دولة إلى أخرى، وما ينتج عنها من مخاطر أدت إلى تزايد الاهتمام بالتوحيد المحاسبي
الذي يؤدي إلى توحيد اللغة وتبني مفاهيم ومصطلحات وتعاريف واحدة، وتوحيد المبادئ وطرق العمل
وإعداد المعلومات والإفصاح عنها وتوحيد أشكال القوائم المالية، وإنتاج معلومات مفيدة، ذات مصداقية
قابلة للمقارنة، تساعد مستخدميها على إتخاذ القرار، وتوفير قوائم مالية ملائمة ومقبولة دوليا، من خلال
تطبيق معايير المحاسبية الدولية من طرف الكيانات و التكتلات الاقتصادية والدول التي ترغب في تطوير
نظامها المحاسبي لتواكب متطلبات العصر.
مع هذا الإتجاه المتنامي لعولمة المحاسبة، تفاعلت الجزائر بشكل إيجابي فبعد أن وجدت نفسها بعد
لسنة 1957 الموروث عن الحقبة ( PCG ) الإستقلال مجبرة على تطبيق المخطط المحاسبي العام
الإستعمارية، قامت بجملة من الإصلاحات مست نظامها المحاسبي بعد تبنيها للنظام الإقتصادي الموجه
كللت بصدور المخطط الوطني المحاسبي والذي دخل حيز التطبيق منذ سنة 1976 ، ومع تخلي الجزائر على
الإقتصاد الموجه والتحول إلى إقتصاد السوق، وما واكبها من إنفتاح إقتصادي وتحرير للتجارة الخارجية
ودخول الشركات متعددت الجنسيات السوق الجزائرية ولا سيما في قطاع المحروقات، أصبح المخطط
المحاسبي الوطني لا يستجيب لمختلف الإحتياجات وكشفت الممارسات المحاسبية على العديد من النقائص
ووجهت للمخطط العديد من الإنتقادات، وعليه أصبح تعديله ضرورة وحتمية ملحة لتكييفه مع متطلبات
إقتصاد السوق ومواكبة التطورات الحاصلة في مجال المحاسبة على المستوى الدولي، وبداية من الثلاثي الثاني
من سنة 2001 بدأت عملية الإصلاح التي مولت من طرف البنك الدولي وأوكلت للعديد من الخبراء
الفرنسيين بالتعاون مع الس الوطني للمحاسبة تحت إشراف وزارة المالية كللت هاته الجهود بتبني النظام المحاسبيالمالي.
11 بتاريخ 25 نوفمبر 2007 المتضمن النظام المحاسبي المالي، تبين أن - بصدور القانون 07
خيار هيئة التوحيد في الجزائر ممثلة في الس الوطني للمحاسبة، يمثل قطيعة جذرية مع الثقافات والممارسات
المحاسبية المسندة للمخطط المحاسبي الوطني والتي سادة ما يقارب ربع قرن من الزمن، وبدأت تبرز على
الساحة جملة من المشاكل وردود الأفعال أهمها تأجيل تطبيق هذا النظام إلى الفاتح من جانفي 2010
وتوالت بعد ذلك عمليات إصدار النصوص التشريعية والتنظيمية المحددة لكيفيات وإجراءات التطبيق
بالموازاة مع العديد من ردود الأفعال، وفي مقدمتها موقف مجلس المنظمة الوطنية لخبراء المحاسبة من عملية
الإصلاح، نظرا لعدم إشراك أصحاب المهنة وإستشارم، بالإضافة للمشاكل التي واجهتها المؤسسة
الإقتصادية الجزائرية لتأهيلها لضمان الانتقال نحو النظام الجديد بإعتبارها المعني الأول بتطبيق هذا النظام.
2. طرح الإشكالية
يعتبر النظام المحاسبي المالي نتاجا للتوجه نحو تطبيق معايير المحاسبة الدولية، التي من شأا تلبية
إحتياجات المستثمرين سواءا المحليين أو الأجانب، ويرتبط نجاح تطبيقه بالخصوص بالشروط والإجراءات
الكفيلة بالإنتقال السلس من المخطط المحاسبي الوطني إلى النظام المحاسبي المالي الجديد، وعليه فالسؤال
الجوهري الذي نحاول الإجابة عليه من خلال هذا البحث، يمكن صياغته على النحو الآتي:
ما مدى توافق النظام المحاسبي المالي الجديد مع معايير المحاسبة الدولية ؟ وهل إستوفت الجزائر
متطلبات التطبيق ؟
وتزداد أهمية هذا التساؤل بالنظر للجهود المبذولة من قبل مختلف الأطراف المعنية بتطبيق هذا
النظام، فالجزائر بتبنيها لنظام محاسبي جديد في ظل جهود التوافق المحاسبي الدولي، كأحد الأساليب المنتهجة
لتسهيل المعاملات الدولية، وإزالة الحواجز والعراقيل أمام المستثمر الأجنبي وفي مقدمتها إختلاف الطرق
المحاسبية، تسعى جاهدة لتطوير نظامها المحاسبي لمواكبة جهود العولمة المالية والمحاسبية، فهل تتوفر الجزائر
على المتطلبات الضرورية التي تجعلها مستعدة لتطبيق هذا النظام ؟

من هنا لتحميل رسالة ماجستير بعنوان النظام المحاسبي المالي بين الاستجابة ل معايير المحاسبة الدولية ومتطلبات التطبيق اعداد الباحث رفيق يوسفي إشراف أ.د السعدي رجال للتحميل من هنا

اطروحة الدكتوراه محاولة تقييم إفصاح القوائم الماليه في ظل تطبيق النظام المحاسبي المالي اعداد الباحث سعيدي عبدالحليم إشراف الأستاذ الدكتور احمد قائد نور الدين مذكرة للحصول على درجة الدكتوراه في المحاسبه

اطروحة الدكتوراه محاولة تقييم إفصاح القوائم الماليه في ظل تطبيق النظام المحاسبي المالي اعداد الباحث سعيدي عبدالحليم إشراف الأستاذ الدكتور احمد قائد نور الدين مذكرة للحصول على درجة الدكتوراه في المحاسبه

الملخص:

تعالج هذه الاطروحة واقع العمل المحاسبي بعد دخول النظام المحاسبي المالي حيز التنفيذ

سنة 2010 ، ومحاولة تقييم افصاح القوائم الماليه وفق المتطلبات القانونية التي نص عليها

من خلال دراسة استكشافية لعينة من المؤسسات تم تقسيمها حسب طبيعتها إلى ثلاثة ،(SCF)

فئات هي: المؤسسات الوطنية، والشركات التي تملك قيم مسعرة في البورصة، والشركات الأجنبية

ومتعددة الجنسيات.

ولتحقيق أهداف هذه الد راسة قام الباحث بتصميم استمارة استبيان، تم استخدامها مع ممثلي

الادا رات المالية ورؤساء أقسام المحاسبة والمالية لعينة قصدية مكونة من ) 38( مؤسسة شملتها

الد راسة الميدانية للبحث، حيث بينت نتائج تحليل استمارة الاستبيان من خلال برنامج التحليل

أن ؛ (Statistical Package For The Social Sciences V.20 (SPSS)) الإحصائي

هذه المؤسسات في عمومها غير مطبقة لقواعد التقييم المحاسبي والافصاح عنها، خصوصا في

ما يتعلق ببعض البنود لتقييم التثبيتات المادية وفق طريقة التكلفة )القيمة القابلة للتحصيل(، ولم

تظهر النتائج أي فروق ذات دلالة إحصائية بين هذه المؤسسات ترجع لاختلاف طبيعتها

)% )وطنية، لها قيم مسعرة في البورصة، أجنبية ومتعددة الجنسيات(، غير ان ما نسبته ) 81.93

من المؤسسات متفقة على اعداد قوائمها المالية والإفصاح عن السياسات المحاسبية المطلوبة

بدون فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لاختلاف طبيعتها. (SCF) وفق

كما توصلت الد راسة بأن إمكانية تطبيق النظام المحاسبي المالي في الوقت الحالي ليس

بالسهولة التي قد يفترضها أو يظنها البعض إلا أن تطبيقه يعتبر ملائم حسب آراء إطا رات

ومسؤولي المالية والمحاسبة في المؤسسات المبحوثة وأن تطبيقه سمح بدرجة مرتفعة في رفع

. كفاءة العمل المحاسبي بدخول النظام المحاسبي المالي حيز التطبيق منذ سنة 2010

رابط تحميل اطروحة الدكتوراه (( محاولة تقييم إفصاح القوائم الماليه في ظل تطبيق النظام المحاسبي المالي )) اعداد الباحث سعيدي عبدالحليم إشراف الأستاذ الدكتور احمد قائد نور الدين مذكرة للحصول على درجة الدكتوراه في المحاسبه نهاية المقال الحالي اسفل الصورة
فهرس المحتويات
قائمة المحتويات الصفحة
I فهرس المحتويات
VII فهرس الأشكال
VIII فهرس الجداول
X فهرس الملاحق
المقدمة العامة أ- ق
الفصل الأول: مدخل إلى د راسة القوائم الماليه
تمهيد 01
المبحث الأول: عموميات حول القوائم الماليه 20
المطلب الأول: ماهية القوائم الماليه 20
1. طبيعة القوائم الماليه 23
0. أوجه الاختلاف بين القوائم الماليه والتقارير المالية 25
3. أسباب الاختلافات في أساليب اعداد القوائم المالية 20
المطلب الثاني: الاعتبا رات العامة في اعداد القوائم المالية 12
المطلب الثالث: السياسات المحاسبية المستخدمة في اعداد القوائم المالية 15
1. مفهوم السياسات المحاسبية )الطرق المحاسبية( 11
0. السياسات المحاسبية والتقدي رات المحاسبية 11
3. آلية استخدام السياسات أو الطرق المحاسبية فياعداد القوائم المالية 11
4. الإفصاح عن السياسات المحاسبية المستخدمة في اعداد القوائم المالية 11
المطلب ال رابع: القوائم الماليه من وجهة نظر أهم المنظمات المحاسبية العالمية 00
00 )IASB( 1. القوائم الماليه حسب مجلس معايير المحاسبة الدولية
01 )FASB( 0. القوائم الماليه حسب مجلس معايير المحاسبة المالية
32 )FASB/IASB( 3. القوائم الماليه في ظل المشروع المشترك بين
المبحث الثاني: الإطار المفاهيمي لإعداد وعرض القوائم الماليه 31
المطلب الأول: ما هية الإطار المفاهيمي لإعداد القوائم الماليه 31
1. الحاجة إلى إطار مفاهيمي لإعداد القوائم الماليه 31
0. نشأة وتطور التاريخي للإطار المفاهيمي 42
3. طبيعة الإطار المفاهيمي
المطلب الثاني: أهداف واستخدامات القوائم الماليه وفق الإطار المفاهيمي 41
1. أهداف القوائم الماليه 41
0. مستخدمي القوائم الماليه واحتياجاتهم من المعلومات 51
المطلب الثالث: عناصر الإطار المفاهيمي ل اعداد القوائم المالية 53
1. الفروض والمبادئ المحاسبية المتعارف عليها 53
0. الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية 55
المطلب الرابع: المفاهيم الأساسية ضمن الإطار المفاهيمي 10
1. مفاهيم عناصر القوائم الماليه 10
0. الاعتراف بعناصر القوائم الماليه 14
3. الأساليب المستخدمة في قياس عناصر القوائم الماليه 15
4. مفاهيم راس المال والمحافظة عليه 10
المبحث الثالث: تحليل المحتوى المعلوماتي للقوائم المالية 11
المطلب الأول: دراسة تمهيدية لتحليل محتوى القوائم الماليه 11
1. تحليل العمليات المالية في إطار المحاسبة المالية 11
0. حدود تحليل محتوى القوائم الماليه 04
المطلب الثاني: معالجة المعلومات المحاسبية حسب متطلبات تحليل القوائم الماليه 01
1. مي ا زنية السيولة )الذمة( 01
0. المي ا زنية الوظيفية 10
3. مي ا زنية مجموع الأموال 15
المطلب الثالث: طرق وأساليب تحليل المحتوى المعلوماتي للقوائم المالية 10
11 )L'analyse horizontale( 1. التحليل الأفقي
0. التحليل الراسي أو التوزيع النسبي لعناصر القوائم الماليه 11
3. تحليل النسب المالية 12
المطلب الرابع: التحليل المالي كأداة لفهم وتفسير محتوى القوائم الماليه 13
1. تعريف التحليل المالي 13
0. الجهات المستفيدة من التحليل المالي للقوائم المالية 14
3. استخدام التحليل المالي في فهم وتفسير محتوى القوائم الماليه 10
خلاصة الفصل 122
الفصل الثاني: الإطار القانوني والتنظيمي للنظام المحاسبي المالي
تمهيد 121
المبحث الأول: مسار الإصلاح المحاسبي في الج ا زئر 120
المطلب الأول: التطورات الاقتصادية التي أوجبت الإصلاح المحاسبي في الج ا زئر 120
المطلب الثاني: أعمال لجنة المخطط المحاسبي الوطني في إطار الإصلاح المحاسبي 125
1. بداية أعمال الإصلاح المحاسبي 121
0. التفسيرات المقدمة من قبل لجنة المخطط المحاسبي الوطني 120
المطلب الثالث: م راحل الإصلاح المحاسبي من قبل المجلس الوطني للمحاسبة 121
المطلب الرابع: توجه الج ا زئر بشأن خيا رات الإصلاح المحاسبي 112
المبحث الثاني: الإطار المفاهيمي للنظام المحاسبي المالي 113
المطلب الأول: مفهوم ومجال تطبيق النظام المحاسبي المالي 113
1. مفهوم النظام المحاسبي المالي )المحاسبة المالية( 114
0. مجال تطبيق النظام المحاسبي المالي 115
المطلب الثاني: الإطار التنظيمي للمحاسبة 111
المطلب الثالث: الفرضيات والمبادئ المحاسبية في النظام المحاسبي المالي 110
1. الفرضيات الأساسية في النظام المحاسبي المالي 110
0. المبادئ المحاسبية في النظام المحاسبي المالي 111
المطلب الرابع: الخصائص النوعية للمعلومة المالية ضمن القوائم الماليه 104
1. القابلية للمقارنة 104
0. القابلية للفهم )الوضوح( 105
3. الملائمة 105
4 . الموثوقية )المصداقية( 101
المبحث الثالث: القياس المحاسبي لعناصر القوائم الماليه وفق النموذج المحاسبي
الج ا زئ ري
101
المطلب الأول: نظرة حول طبيعة القياس في المحاسبة 101
1. تعريف القياس 101
0. معايير القياس المحاسبي 131
3. أساليب القياس المحاسبي 135
المطلب الثاني: القاعدة العامة للقياس المحاسبي في النظام المحاسبي المالي 130
1. القاعدة العامة في تقييم عناصر القوائم الماليه
0. المعالجة البديلة المرخص بها لتقييم الأصول الثابتة 143
3. معالجة فارق إعادة التقييم للتثبيتات العينية على أساس القيمة العادلة )طريقة
إعادة التقييم(
144
المطلب الثالث: تصنيف الأحداث الاقتصادية المعينة بالقياس المحاسبي 141
1. الأحداث الاقتصادية 140
0. نتائج الأحداث الاقتصادية 141
المطلب الرابع: قياس عناصر القوائم الماليه وفق النظام المحاسبي المالي 152
1. الإقرار بعناصر القوائم الماليه 152
0. قياس عناصر القوائم الماليه 150
خلاصة الفصل 102
الفصل الثالث: متطلبات العرض والإفصاح وفق النظام المحاسبي المالي
تمهيد 101
المبحث الأول: ماهية الإفصاح في الفكر المحاسبي 100
المطلب الأول: عموميات حول الإفصاح في القوائم الماليه 100
1. لمحة تاريخية حول الإفصاح 100
0. مفهوم وطبيعة الإفصاح في القوائم الماليه 101
المطلب الثاني: الأساليب والطرق المستخدمة في عملية الإفصاح 110
المطلب الثالث: العوامل المؤثرة على عملية الإفصاح بالقوائم المالية 114
1. عوامل تتعلق بطبيعة واحتياجات المستخدمين من المعلومات 115
0. عوامل بيئية 111
3. عوامل تتعلق بالوحدة الاقتصادية 110
المطلب ال رابع: ضرورة تحقيق الشفافية والإفصاح في القوائم الماليه 111
المبحث الثاني: الهيئات القانونية والتنظيمية المشرفة على عملية الافصاح في القوائم الماليه111
المطلب الأول: منهجية الانتقال نحو تجربة الإفصاح وفق النظام المحاسبي المالي 110
1. كيفية تسيير التغيرات التي أحدثها تطبيق النظام المحاسبي المالي 110
0. التطبيق الأولي للنظام المحاسبي المالي 114
المطلب الثاني: لجنة تنظيم ومراقبة عمليات البورصة كهيئة تنظيمية مشرفة على
عملية الإفصاح في القوائم المالية
)COSOB( 1. تعريف لجنة تنظيم عمليات البورصة ومراقبتها
111 )COSOB( 0. مهام لجنة تنظيم عمليات البورصة ومراقبتها
3. علاقة لجنة تنظيم ومراقبة عمليات البورصة مع مندوبي الحسابات 111
المطلب الثالث: النظام المحاسبي المالي ومتطلبات الافصاح وفق لجنة تنظيم وم راقبة
عمليات البورصة
021
المطلب الرابع: اللجان المشكلة من طرف المجلس الوطني للمحاسبة لتحقيق متطلبات
الافصاح في القوائم الماليه
024
1. اللجان المشكلة من طرف المجلس الوطني للمحاسبة 025
2. لجنة متابعة تنفيذ تطبيق النظام المحاسبي المالي 021
المبحث الثالث: عرض القوائم الماليه ومتطلبات الإفصاح وفق النظام المحاسبي المالي 012
المطلب الأول: متطلبات الإفصاح بالنسبة لقائمة المي ا زنية 012
1. تعريف المي ا زنية 011
0. عناصر قائمة المي ا زنية 010
3. الإفصاحات الواجب م راعاتها بالنسبة لقائمة المي ا زنية 0215
المطلب الثاني: متطلبات الإفصاح بالنسبة لحساب النتائج 011
1. تعريف حساب النتائج )قائمة الدخل( 011
0. عناصر قائمة حساب النتائج 011
3. الإفصاحات الواجب مراعاتها بالنسبة لجدول حسابات النتائج 004
المطلب الثالث: متطلبات الإفصاح بالنسبة لجدول سيولة الخزينة )قائمة التدفقات
النقدية(
004
1. تعريف جدول سيولة الخزينة )تدفقات النقدية( 005
0. طرق عرض جدول سيولة الخزينة 001
3. الإفصاحات الواجب مراعاتها بالنسبة لجدول سيولة الخزينة 032
المطلب الرابع: متطلبات الإفصاح بالنسبة لجدول تغير الأموال الخاصة والملحق
المتمم للقوائم المالية
030
1. متطلبات الإفصاح بالنسبة لجدول تغير الأموال الخاصة 030
0. متطلبات الإفصاح بالنسبة لملحق الإيضاحات المتمم للقوائم المالية 035
خلاصة الفصل
الفصل الرابع: توفيق المؤسسات في تحقيق الإفصاح ضمن قوائمها المالية
– د راسة عينة من المؤسسات -
تمهيد 041
المبحث الأول: مراحل إعداد استمارة استبيان الد راسة 040
المطلب الأول: تحضير استمارة الاستبيان 040
المطلب الثاني: هيكل استمارة الاستبيان 043
1. القسم الأول: السمات الشخصية 043
0. القسم الثاني: مجالات ومحاور الاستبيان 044
المطلب الثالث: اختبار صدق وثبات الاستبيان 045
1. اختبار صدق الاستبيان 045
0. ثبات الاستبيان 050
3. معايير قياس الاستبيان 053
المبحث الثاني: منهجية الد راسة الميدانية 054
المطلب الأول: نشر وادارة استمارة الاستبيان 054
المطلب الثاني: مصادر جمع البيانات ومجتمع الدراسة 051
1. مصادر جمع البيانات 051
0. مجتمع وعينة الد راسة 051
المطلب الثالث: الحدود الزمانية والمكانية للد راسة 050
المبحث الثالث: تحليل البيانات واختبار فرضيات الد راسة 050
المطلب الأول: الأساليب الإحصائية المستخدمة في البحث 050
المطلب الثاني: الوصف الإحصائي لعينة الد راسة وفق الخصائص والسمات الشخصية 051
المطلب الثالث: اختبار فرضيات الد راسة 011
1.اختبار الفرضية الأولى 011
0. اختبار الفرضية الثانية 010
3.اختبار الفرضية الثالثة 013
4. اختبار الفرضية الرابعة 324
5. اختبار الفرضية الخامسة 320
خلاصة الفصل 311
الخاتمة العامة

من هنا لتحميل اطروحة الدكتوراه محاولة تقييم إفصاح القوائم الماليه في ظل تطبيق النظام المحاسبي المالي اعداد الباحث سعيدي عبدالحليم إشراف الأستاذ الدكتور احمد قائد نور الدين مذكرة للحصول على درجة الدكتوراه في المحاسبه للتحميل من هنا

ماجستير محاسبة معوقات عمل وحدات المراجعة الداخلية والآليات المقترحة لزيادة فاعليتها إعداد الطالبة عبير محمد فتحي العفيفي إشراف الدكتور علي عبد الله شاهين

ملخص الدراسة

ماجستير محاسبة تخصص المحاسبة معوقات عمل وحدات المراجعة الداخلية والآليات المقترحة لزيادة فاعليتها إعداد الطالبة عبير محمد فتحي العفيفي إشراف الدكتور علي عبد الله شاهين
ملخص الدراسة
تبحث هذه الدراسة في معوقات عمل وحدات المراجعة الداخلية في المؤسسات الحكومية بقطاع
غزة، والآليات المقترحة لزيادة فاعليتها، وقد حصرت هذه المعوقات في ثلاث أنواع هي المعوقات
التنظيمية والقانونية والفنية، وتم إجراء التحليلات النظرية لهذه المعوقات، ومدى تأثيرها على أداء
المراجعين بدائرتي الرقابة الإدارية والمالية بوحدات الرقابة الداخلية في المؤسسات الحكومية
الفلسطينية، ولاستكمال الجانب التطبيقي لهذه الدراسة تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع
البيانات المتعلقة بالمعوقات العملية الموجودة في دوائر الرقابة الإدارية والمالية، حيث تم توزيعها
على كافة المراجعين الداخليين بهذه الدوائر في جميع الوزارات وعدد من المؤسسات الحكومية.
مداخلة من المدونة المحاسبية الاولى بخصوص رابط الشرح المختصر حيث تجدونه نهاية المقال الحالي اسفل صورة الغلاف ادناه حيث يمكنكم تحميله بكل سهولة بمجرد الضغط على الرابط اسفل صورة الغلاف سوف يتحمل معكم مباشرة دون اي عوائق او اختصارات للروابط او متاهات او ماشابه
وقد أظهرت الدراسة وجود عدد من المعوقات التي تحد من فاعلية عمل وحدات المراجعة الداخلية
كان من أهمها توجهات وسلوكيات الإدارة العليا، وغياب القوانين التي تنظم العمل الرقابي لهذه
الوحدات، والإشكاليات الناجمة عن المسميات الإدارية المطبقة، إضافة إلى عدم توفر الخبرة
والكفاءة لدى المراجعين الداخليين.
وقد قدمت الدراسة عدد من التوصيات أهمها ضرورة دعم استقلالية وحدات المراجعة الداخلية
مهام ادارة المراجعة الداخلية وتفعيل دورها، وأن يتم إصدار القوانين التي تبين المهام المنوطة بها وصلاحياتها
بما يفرض وجودها بفاعلية على الساحة، ويقلل من المعوقات التي قد تواجهها، ووضع مسميات مهنية للعاملين
بالمجال الرقابي، وزيادة وصقل خبراتهم من خلال تزويدهم بالدورات المتخصصة في مجالات
عملهم.
فهرس المحتويات
العنوان رقم الصفحة
نتيجة الحكم
آية قرآنية
شكر وتقدير
الإهداء
فهرس المحتويات
فهرس الجداول
ملخص البحث
Abstract ملخص البحث باللغة الانجليزية
الفصل الأول: الإطار العام للبحث
مقدمة البحث ٢
مشكلة البحث ٤
فرضيات البحث ٤
أهمية البحث ٥
أهداف البحث ٥
متغيرات البحث ٥
منهجية البحث ٦
مجتمع البحث ٦
عينة البحث ٦
الدراسات السابقة ٧
مصطلحات ومفاهيم أساسية ١٥
الفصل الثاني: دور وأهمية المراجعة الداخلية واتجاهات تطويرها في القطاع الحكومي
المبحث الأول: نشأة وتطور المراجعة الداخلية
مقدمة ١٨
نشأة وتطور المراجعة الداخلية في القطاع الحكومي ١٩
أسباب تطور المراجعة الداخلية ٢١
المبحث الثاني: ماهية المراجعة الداخلية وأهدافها ووظائفها وتقاريرها
تعريف المراجعة الداخلية
الأبعاد الرئيسية للمراجعة الحكومية ٢٥
وظائف وأهداف المراجعة الداخلية ٢٦
أهمية ودور تقارير المراجعة الداخلية ٢٧
المبحث الثالث: دور المراجعة الداخلية في عملية الإصلاح الإداري والمالي في القطاع الحكومي
الإصلاح المالي ٣١
الإصلاح الإداري ٣٢
الفصل الثالث: تحليل واقع وحدات المراجعة الداخلية ومعوقاتها
المبحث الأول: تحليل واقع الرقابة في الوحدات الحكومية الفلسطينية
أولا: تركيبة الوحدات الحكومية وأثرها على أداء وحدات الرقابة الداخلية ٣٧
ثانيا: الأجهزة الرقابية في السلطة الوطنية ٤١
١. الرقابة السياسية ٤١
٢. الرقابة القضائية ٤٢
٣. الرقابة الإدارية أو الذاتية ٤٢
١ الرقابة الداخلية للسلطة التنفيذية ٤٢ /٣
٢ الرقابة الخارجية للسلطة التنفيذية ٥١ /٣
٤. جهات رقابية خارجية مستقلة ٥٢
المبحث الثاني: تحليل المعوقات التنظيمية والقانونية
أولا: تحليل المعوقات التنظيمية. ٥٣
١. تحليل مدى سلامة بناء هيكلية الوحدة الحكومية وأثره على عمل دائرة
المراجعة الداخلية.٥٣
٢. تحليل مدى ملاءمة التقسيمات الموجودة داخل إدارة المراجعة الداخلية. ٥٤
٣. تحليل أثر عدد المراجعين الداخليين على أداء دائرة المراجعة الداخلية. ٥٥
٤. تحليل مدى ملاءمة المسميات الوظيفية المستخدمة في دائرة المراجعة
الداخلية.٥٦
٥. موقع دائرة المراجعة الداخلية من هيكلية الوحدة الحكومية. ٥٨
ثانيا: تحليل المعوقات القانونية ٥٨
مدى تأثير وجود القوانين المنظمة لعمل وحدات المراجعة الداخلية على فاعلية
أداء العاملين بها.
المبحث الثالث: تحليل المعوقات الفنية
أولا: تحليل مدى تأثير توجهات إدارة المراجعة الداخلية على عمل المراجعين
الداخليين.٦٠
١. تحليل مدى وضوح البيئة التي اتخذ فيها القرار. ٦٠
٢. تحليل مدى توفر القدرة على الإشراف والاتصال مع المرؤوسين. ٦١
ثانيا: تحليل مدى تأثير توجهات الإدارة العليا على عمل دائرة المراجعة
الداخلية.٦٢
١. درجة وعي الإدارة العليا. ٦٢
٢. مدى دعم الإدارة العليا لإدارة المراجعة الداخلية في مواجهة الإدارات
التنفيذية.٦٣
٣. مدى تأثير الطبيعة السياسية للإدارة العليا في القطاع الحكومي.
- اللجان ، مفهومها وطبيعة عملها.
- لجان المراجعة في القطاع الحكومي.
- مهام لجنة المراجعة.
ثالثا: تحليل أهمية ملاءمة المؤهل العلمي لطبيعة عمل المراجع الداخلي، ومدى
ضرورة توفر الكفاءة والخبرة لأداء المهام الموكلة له.
رابعا: تحليل أثر فقد الكفاءات المؤهلة على فاعلية عمل إدارات المراجعة
الداخلية.
خامسا: تحليل مدى فاعلية الدورات التدريبية المقدمة للمراجعين الداخليين
وقدرتها على تحسين وتطوير أدائهم، ومدى كفايتها كما ونوعا.
١. المشكلة الأساسية التي تعيق تطور أداء الموظف في القطاع الحكومي
(الروتين التقليدي).
٢. المشاكل التي تتعلق ببرامج التدريب التي يتم تنفيذها. ٧٣
٣. كيفية تحديد احتياجات التدريب وتوزيعها بصورة ملائمة. ٧٥
سادسا: دراسة مدى أهمية توفر دليل إجراءات خاص بالمراجعة الداخلية في
القطاع الحكومي.
سابعا: تحليل تأثير مدى تطبيق الأساليب العلمية في الواقع العملي. ٧٧
معايير المراجعة الحكومية ٧٨
معايير المراجعة الداخلية الحكومية
الفصل الرابع: المنهجية والإجراءات
١. منهج البحث ٨٢
٢. مجتمع البحث ٨٢
٣. عينة البحث ٨٤
٤. أدوات البحث ٨٤
٥. صدق الاستبانة ٨٥
٦. ثبات الاستبانة ٩٠
٧. توزيع وجمع الاستبانة ٩٠
٨. تفريغ الاستبانة وتفسير النتائج ٩١
٩. الأساليب الإحصائية المستخدمة في البحث ٩١
الفصل الخامس: نتائج البحث الميداني وتفسيرها
المبحث الأول: تحليل خصائص عينة البحث ٩٥
المبحث الثاني: تحليل فقرات الاستبانة وتفسيرها ١٠٥
المبحث الثالث: اختبار فرضيات البحث ١٢٥
الفصل السادس: النتائج والتوصيات
المبحث الأول: نتائج البحث ١٣٥
المبحث الثاني: التوصيات ١٣٨
اقتراح دراسات مستقبلية ١٤١
قائمة المراجع ١٤٢
الملاحق

من هنا لتحميل ماجستير محاسبة معوقات عمل وحدات المراجعة الداخلية والآليات المقترحة لزيادة فاعليتها إعداد الطالبة عبير محمد فتحي العفيفي إشراف الدكتور علي عبد الله شاهين اضغط هنا للتحميل

فيديو رقم 16 شرح مقرر شركات الاشخاص درس حالة عملية على قرض الشريك و فائدة قرض الشريك حساب جاري الشركاء شركة التضامن حل مسائل محاسبة شركات الاشخاص المحاسبة المالية المتقدمة اسئلة محاسبة وبحث عن شركات الاشخاص

سلسة حلقات تعليمية نشرح فيها منهج مادة شركات الاشخاص لطلبة المحاسبة في الجامعات والمعاهد مع تطبيقات وامثلة عملية يستفيد منها المحاسبين المزاولين لمهنة المحاسبة عمليا كل ذلك يأتي في سياق ما نقدمه من دورات محاسبيه على قناتنا في اليوتيوب وما نقدمه من دورات محاسبة مجانية هو بهدف دعم طلبة المحاسبة من جهة وكذلك دعم المحاسبين المهنيين والاخريجين وحديثي التخرج سواء في مبادئ المحاسبة المالية او في مواد المحاسبة المالية المتقدمة وهنا سوف نستعرض بعض مما ورد في حلقة اليوم

حالة عملية على قرض الشريك و فائدة قرض الشريك

أ،ب شريكان في شركة تضامن وفي 2020/04/01 اقترضت الشركة مبلغ 360,000 من الشريك ب لمدة ثلاث سنوات بمعدل فائدة 12% سنويا وتستحق كل 6 أشهر .

المطلوب

اثبات قيود اليومية اللازمة لإثبات القرض والفائدة عن السنة المالية المنتهية في 2020/12/31

اعداد حساب الفائدة والفائدة المستحقة في الأستاذ العام .

بيان الأثر على القوائم المالية .

سوف نحسب الفائدة عن سته اشهر بواقع 12%، كون الفائدة تستحق كل سته اشهر كما ورد في نص عقد القرض

الفائدة لمدة سته اشهر = 360,000(12%)(12/6) =21,600

ثانيا سوف نحسب الفائدة المستحقة

تاريخ الاقتراض كان في 04/01 في بداية الشهر الرابع وبما ان الفائدة تستحق كل ستة اشهر هذا يعني ان الفائدة استحقت في الشهر التاسع وقد تم احتسابها أعلاه وسوف يتم اثباتها بجعلها مدينة وحساب النقدية او جاري الشريك دائن

اما عن الفترة المتبقية من العام

اما عن الفترة المتبقية من العام وهي ثلاثة اشهر (شهر 12،11،10 ) فسوف يتم احتسابها وعمل لها قيد استحقاق لها وذلك بجعلها مدينة وحساب فائدة قرض الشريك المستحقة دائن .

فائدة القرض المستحقة عن ثلاثة اشهر = 360,000(12%)(12/3) =10,800

ثم بعد ذلك نقفل فائدة القرض المتمثلة في المبلغين (21,600+10,800) في حساب الأرباح والخسائر

اما فائدة القرض المستحقة (10,800) فسوف تظهر في المركز المالي ومن ثم ترحل الى العام القادم

360,000من حـ / النقدية 2020/04/01

360,000 الى حـ / قرض الشريك ب

اثبات القرض المستلم من الشريك ب

21,600من حـ / فائدة القرض 2020/10/01

21,600 الى حـ / جاري الشريك ب

اثبات استحقاق فائدة قرض الشريك ب عن ستة اشهر

من حـ / فائدة القرض 2020/12/31

10,800 الى حـ / فائدة القرض المستحقة

اثبات فائدة القرض المستحقة عن ثلاثة اشهر

من حـ / الأرباح والخسائر 2020/12/31

32,400 الى حـ / فائدة القرض

اقفال حساب فائدة القرض التي تخص العام الحالي

الفيديو للحلقة رقم 16 موجود نهاية المقال الحالي بامكانكم مشاهدته من خلال هذه الصفحة كما يمكنكم الضغط هنا للانتقال الى اليوتيوب وشاهد درس حساب جاري الشركاء على قناة اليوتيوب

نسعى من خلال هذا العمل الى شرح مادة شركات الاشخاص وسوف نحاول ان نقدم فيها حل مسائل محاسبة شركات الاشخاص و الاجابة عن اسئلة محاسبة شركات الاشخاص و بأن يكون مشروع بمثابة بحث عن شركات الاشخاص نتمنى ان يستفيد منه الطلاب والمحاسبين المهنيين

رابط تحميل حساب جاري الشركاء المادة العلمية pdf

المادة العلمية للفيديو رقم فيديو رقم 16 شرح مقرر شركات الاشخاص درس درس حالة عملية على قرض الشريك و فائدة قرض الشريك حساب جاري الشركاء شركة التضامن حل مسائل محاسبة شركات الاشخاص المحاسبة المالية المتقدمة اسئلة محاسبة اضغط هنا للتحميل

رابط تحميل قائمة التشغيل في اليويتوب محاسبة شركات الاشخاص المحاسبة المالية المتقدمة

رابط المصنف كل الحلقات والمراجع المتعلقة ب شركة التضامن حل مسائل محاسبة شركات الاشخاص المحاسبة المالية المتقدمة من المدونة المحاسبية الاولى سيشتمل على جميع الحلقات تحميل الفيديوهات مع المواد العلمية pdf

قناة احمد دحان
قناة للرد على تساؤلات المحاسبين واستفساراتهم وحل المشاكل اليومية التي يواجهونها في الحياة العملية
#قناة_احمد_دحان
#ادعوكم_للاشتراك_في_القناة_والاطلاع_على_محتوياتها
#حيث_تجدون_فيها_مئات_الحلقات_والدروس_المحاسبية_المجانية
،، ساهم بنشر القناة والاشتراك فيها
قناة احمد دحان
.قناة مخصصة للرد على تساؤلات واستفسارات المحاسبين ورجال الاعمال من اي مكان
قناة تعليمية
نرحب باستفسارات الجميع

لمتابعة الفيديو ↓